Dopo diversi incontri, tenutosi con il Segretario Generale, il Direttore
del Settore Personale, il Direttore del
Settore Ragioneria, ci siamo resi conto che era inutile discutere sulla
riorganizzazione dei Settori e Servizi in quanto la proposta posta in essere era similare a tante proposte imposteci
in
questi anni, senza alcun
senso riorganizzativo e senza contenuti sia sulla razionalizzazione della spesa
che sull’utilizzo delle risorse umani disponibili, ed a nostro modesto parere nella fase di discussione con i
componenti di Parte Pubblica ci siamo
resi conto che il frutto di quell’aborto
di organizzazione non era la Loro ma bensì del “Gruppo
Massonico” che vive all’interno di
questo Ente e composto da Dirigenti posti in quiescenza e mantenuti in servizio
grazie ad una legge assurda e antioccupazionale.
Come già evidenziato nel
Comunicato Stampa del 25/11/2016, ci pare giusto far risaltare, che la nostra proposta di
riorganizzazione prevedeva nel numero massimo di 18 dirigenti a cui affidare la responsabilità dei vari Settori e
Servizi, nel mentre in quella dell’Amministrazione si evidenziano 5 Aree e 21 Dirigenti e quindi non è nemmeno
chiaro se i Dirigenti saranno 21 o 26???
Ancora una volta, si
continua a procedere come in passato su logiche organizzative che non hanno a cuore la funzionalità dei Settori e Servizi ma anche semplicemente gli interessi di
qualche Dirigente che devia quei Servizi o quei Funzionari che possono dargli seccature.
Un semplice esempio dell’assurdità della proposta dell’Amministrazione:
Unificazione di tre Uffici, Cimitero - Impianti Sportivi – Mercati
Generali diventati Settore,
senza capire quale criterio hanno usato per tale accorpamento visto che
non vi è alcuna logica che faccia trasparire attività e finalità visto che non hanno alcuna affinità;
Risulta evidente che
basterebbe confrontare la efficienza della proposta di riorganizzazione e
funzionigramma presentato dalle OO.SS. e quello dell’Amministrazione, per
rendersi conto della volontà politica di gestire la riorganizzazione in modo
unilaterale, interessato ed esclusivamente a tutela di pochi “protetti”.
ANCORA UNA
VOLTA, NON CI SIAMO SBAGLIATI NEL COMUNE DI SALERNO CONTINUANO A COMANDARE
I DIRIGENTI POSTI IN QUIESCIENZA E MANTENUTI IN SERVIZIO LA CUI VOLONTA’ CONTINUA A BLOCCARE UNA FASE DI RIORGANIZZAZIONE
NECESSARIA E SERIA DELLA MACCHINA COMUNALE CHE VADA NELLA GIUSTA DIREZIONE A TUTELA DEI DIPENDENTI E DEI SERVIZI ALLA CITTA’ .
Il Segretario Aziendale Cisl Fp
F.to Raffaele Vitale
Commenti
Posta un commento